Dokumente für die Festlegung von Relationen für die
Berechnungen.
Dokument: "Relationen.xlsx, TAB Anrechnungen".
Anrechnungen / Umrechnungen von Boni und Mali auf die einzelnen
Ergebnisse.
Ausgelesen werden:
- Maxpunkte,
- Sollpunkte = 100 % der Anrechnung.
- MinPunkte.
Errechnet und angezeigt werden die Punktzahlen für die
Schwellenwerte für die Durchschnittsergebnisse; voreingestellt sind
(ausgelesen werden):
- 20 Punkte,
- 16 Punkte,
- 12 Punkte,
- 6,5 Punkte,
- 1 Punkt.
Die errechneten Punktzahlen werden gezeigt für die 7 Komponenten
der Leistungen,
...mehr
dazu.
Grundsätze:
- Normalleistung: Wer ein Projekt gut leitet, so, wie es
seinem Projektmanagerindex (Start-HCPM-Pass,
...mehr dazu) entspricht, erhält 100 % Anerkennung seiner
Leistung.
- Spitzenleistung: Wer ein Projekt gut leitet, das einen
höheren Projektindex als aufweist, erhält einen Zuschlag.
- Minderleistung: Wer bei einem Projekt mit einem kleineren
Projektindex kein überdurchschnittliches Ergebnisse erzielt,
erhält einen Abschlag.
Einzugeben sind die Werte für:
- Zuschlag für Spitzenleistungen - Bonus. (Voreingestellt: 20
%).
- Normalleistung. (Voreingestellt: 100 %).
- Abschlag für Minderleistungen - Malus. (Voreingestellt 20
%).
Die Auswirkungen der Einstellungen auf die Gewichtungen werden
angezeigt.
Die tatsächlichen Anrechnungen bei den erreichten
durchschnittlichen Punkten der Ergebnisfeststellung wird eingegeben.
(Aufrundungen oder Abrundungen.
Voreingestellt sind:
- für 10 Punkte: 120,
- für 5 Punkte: 110,
- für 1 Punkt: 100,
- für - 5 Punkte: 90,
- für - 10 Punkte: 80.
Die Sprungadresse führt zum Arbeitsblatt, in welchem die
Mindestwerte geändert werden können,
...mehr dazu.
Bitte beachten:
Hier werden die Voreinstellungen und Hinweise für die
Vollversion angezeigt.
Die Bezeichnungen der Komponenten und Kriterien werden im
Dokument "Bezeichnungen"
festgelegt.
Die Bewertungshilfen werden im Dokument "Bewertungshilfen"
festgelegt.
Die Bezeichnungen und Bewertungshilfen können in der
Vollversion für
die eigenen Anforderungen und Zwecke angepasst werden.